Com realitzar activitats empresarials perquè els treballadors es diverteixin, aprenguin i realitzin connexions entre ells? Treballar en grup no és una tasca fàcil per a tothom, per això hi ha activitats dinàmiques que busquen desenvolupar el vincle entre els participants per a un benefici comú.
Aquests treballadors, gràcies a aquest tipus d’esdeveniments, aprenen i retenen millor la informació que assimilen de forma amena. Fer això possible és molt senzill. A the baSEment et deixem alguns consells i pràctiques útils per incrementar la participació en els teus esdeveniments corporatius:
1. Pecha Kucha
Pecha Kucha és un format de presentació -de un projecte, d’una idea o bé d’un perfil professional- de 20 segons de durada en què es presentaran 20 imatges mitjançant diapositives. En exigir rapidesa en realitzar les explicacions, el repte es fa amè entre els participants.
2. Fishbowl
Una activitat tipus Fishbowl permet crear un debat ordenat en un grup ampli de persones. La seva disposició -dos persones dialogant al voltant d’un grup que pot unir-se al diàleg mitjançant torns- facilita la comunicació, el respecte i comprensió entre els participants.
3. Pregunta sense por!
Els participants es coneixeran entre ells no pels seus perfils professionals, si no pels seus interessos culturals i socials. Cada un d’ells ha de portar un adhesiu amb el seu nom, un interès propi i la frase “m’agradaria saber de …” o “parla’m sobre …”. Els treballadors podran conèixer-se millor de forma personal i podran crear vincles a partir d’interessos amb els quals es sentiran còmodes a l’hora de parlar.
4. Canvi de cadires
Durant el coffee break o càtering, els participants hauran de canviar de seient cada determinat temps. Això pot passar entre el primer, segon plat i postres; o bé quan l’organitzador digui una paraula clau. Això potenciarà la connexió entre ells en realitzar diferents converses durant l’espai de temps en el qual estaran relaxats menjant.
5. Body Voting
Aquesta és una de les activitats més fàcils i més efectives que hi ha actualment. Únicament s’ha de dividir als participants per temàtiques, per exemple per rang d’experiència en el seu treball o per barris a la seva ciutat. S’han de posicionar en diferents parts de l’espai on es realitzi l’esdeveniment. El simple fet que es moguin entre ells i s’involucrin en un grup amb un element en comú, facilitarà la comunicació i la comprensió entre els participants.
Tenir un espai on es puguin realitzar aquest tipus d’activitats dinàmiques és essencial. Poder dividir els grups perquè interactuïn entre ells, separar activitats per zones i tenir una àrea de descans perquè es relaxin és molt important per a que l’esdeveniment sigui efectiu.
Nec, Inditex, Teva, Levis, Yamaha, Aigües Danone … ja han estat al nostre espai realitzant activitats empresarials per consolidar la relació entre els seus treballadors. Contacta amb nosaltres, estem desitjant formar part del creixement de la teva empresa.