Motivar els treballadors d’una empresa per aconseguir que siguin més productius i eficients, a més de creatius i que tinguin un major compromís en l’empresa, no hauria de ser un tema per deixar de banda per part dels empresaris i responsables de recursos humans.
Conceptes com Team Building o Team Work s’han fet lloc en el glossari de noves tècniques per incentivar el creixement personal i professional. Mitjançant dinàmiques de grup dissenyades per professionals en recursos humans, es pretén incrementar i aprofundir el coneixement pel que fa a la conducció d’equips de treball per ampliar les seves capacitats en l’ús de la comunicació entre els seus companys.
Evadir-se del centre de treball i desplaçar-se fins un altre àmbit per a fer aquestes pràctiques, ajuda a reforçar i remarcar els objectius. Escollir bé el lloc del esdeveniment, pot canviar de forma espectacular l’experiència del grup.
A the baSEment ja hem rebut diverses empreses com Yamaha o Aigües Danone per realitzar a les nostres instal·lacions aquest tipus d’activitats en què es fomenta el treball i la comunicació en equip.
L’objectiu és clar: els treballadors s’escolten, comprenen i confien plenament en si per aconseguir l’objectiu de la jornada. En un estudi realitzat per la revista Emotion (http://www.apa.org/pubs/journals/emo/), 250 participants van ser seleccionats per expressar emocions i sensacions als seus companys de treball a través de contactes corporals. Tant entre homes com en dones, picar de mans, encaixades de mà i contacte lleu entre ells, van ser acollits com sensacions positives, transmetent confiança, tranquil·litat i benestar davant moments de tensió.
Incentivar aquest tipus d’activitats desenvolupa l’esperit de companyerisme, compromís i devoció a alguna causa o projecte entre els membres d’un mateix equip de treball. Contacta amb nosaltres per assessorar-te sobre aquest tipus d’activitats per a la teva empresa. Ens encantaria enfortir els llaços de la vostra empresa.